好きをエンジンに 好きをエンジンに 好きをエンジンに

接客も、整備も、カーコーティングも、法人営業も。
未経験から、研修と資格支援で一歩ずつ。

MESSAGE

出光リテール販売の想い

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01

好き ✕ 挑戦

好きを原動力に、
未来へ走り出す。

提案でお客様の役に立つのが好き。接客が好き。整備が好き。黙々と集中するのが好き。経験も個性も違う仲間が、それぞれの「らしさ」で活躍しています。研修・資格支援で一歩ずつ。あなたの挑戦を、私たちは歓迎します。

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02

地域 ✕ 信頼

地域に寄り添い、
信頼を積み重ねる。

私たちは、地域のお客様と向き合い、顔の見える関係を大切にしています。小さな気づきや声かけが、困りごとを解決するきっかけになることもある。その積み重ねが街のよろこびを増やしていくと信じています。

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03

現場 ✕ 安心

現場から、
安心をつくる。

サービスステーションは、暮らしのすぐそばで動き続けるインフラです。給油・洗車・整備・カーコーティングまで、日常を支える仕事がそろっています。さらに、潤滑油販売をはじめとする営業職が、地域の産業や企業の活動を力強くバックアップしています。一つひとつの丁寧さが信頼になり、また次の安心につながっていきます。

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CAREER feelyourepassion

出光リテール販売の仕事

未経験でも安心して挑戦できる環境で、自分らしいキャリアを描けます。

WOMEN
at WORK

女性が活躍できる環境

出光リテール販売では、女性活躍推進をDE&Iの大切な取り組みのひとつとして進めています。
採用者に占める女性の割合30%以上、育児休業の取得率は女性100%、男性50%以上を目標に掲げています。

制度・働き方を見る
女性が活躍できる環境 女性が活躍できる環境
女性活躍推進の施策
  • 働きやすさと成長を
    支える環境づくり

    キャリア形成支援、専門医に直接相談できるヘルスケアサポート、「卵子凍結保管費用の補助」も整備。女性特有の健康課題をテクノロジーと専門家の力でケアし、自分らしく挑戦し続けられる環境を整えています。

  • 育休・仕事と育児の
    両立を支える仕組み

    育児休業制度の理解促進に向けてガイドブックを発行し、仕事と育児を両立しやすい職場づくりや、両立支援制度・有給休暇の利用促進に取り組んでいます。

  • 女性リーダーの育成と
    ネットワークの構築

    女性リーダーのネットワークづくり、育成に加え、経営層・上司向けのDE&I研修や1on1、フォローアップを通じて、継続的に成長を支援しています。

  • 取り組みを可視化し
    安心して働ける環境に

    女性活躍や就業状況を公開し、現状を可視化しています。従業員を守るためのカスタマーハラスメントへの基本方針を定め、組織的な対応体制を整えています。