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  2. 成長できる環境

GROWTH 成長できる環境

はじめての仕事は、不安があって当然です。
だから私たちは、基礎から順番に、
チームで支えながら成長できる環境を整えています。

REASONS 安心できる3つの理由

入社後は研修やOJTを通して、基礎から仕事を覚えていきます。
分からないことは先輩に相談しながら、一歩ずつ成長できる環境があります。

01
基礎をそろえてから現場へ

基礎をそろえてから現場へ

入社後は、会社や仕事の基本、業務に必要な基礎理解を深める研修からスタートします。 

02
現場ではOJTで反復する

現場ではOJTで反復する

配属先ではOJTを中心に、職種や役割に合わせて段階的に学びます。分からないまま進めない前提で、先輩が近くでフォローします。

03
相談できる体制がある

相談できる体制がある

現場はチームで動くため、近くの先輩や責任者に相談しながら進められます。面談など、声を届ける機会も用意しています。

FLOW 入社後の学びの流れ

  1. STEP 01入社後研修

    会社についての理解を深め、仕事に必要な基礎を身につけます。

    ポイント

    • 会社と仕事の全体像をつかむ
    • 安全・品質の基本を学ぶ
    • コミュニケーションと基本ルールを身につける
  2. STEP 02配属先OJT

    配属先で、先輩と一緒に動きながら実務を覚えます。職種・役割に応じた研修も用意しています。

    ポイント

    • まずは基本業務から
    • 任される範囲を段階的に拡大
    • 振り返りで次の一歩を明確にする
  3. STEP 03できることを増やしていく

    慣れてくるほど、対応できる場面が増えていきます。安全と品質を土台に、仕事の幅を広げます。

    ポイント

    • できることを一つずつ増やす
    • 安全・品質を土台に、仕事の幅を広げる
    • 相談と振り返りで、次の目標につなげる

IMAGE できるようになる順番

まずは研修で基礎をおさえよう!

最初の 1〜3 ヶ月

  • 仕事の流れが分かる
  • 安全確認や基本対応が身につく
  • 困ったらすぐ相談できる状態になる

半年頃

  • 任される業務が増える
  • 段取りができるようになる
  • お客様対応の幅が広がる

1 年頃

  • 一人で対応できる場面が増える
  • チームの動きに合わせて動ける
  • 自分の改善ポイントが分かる

一歩一歩成長していける!

※配属先・担当・習熟により前後します

SKILL DEVELOPMENT SUPPORT 資格取得・スキルアップ支援

入社時までに自動車免許の取得が必要です。
業務上必要な資格は入社後に取得していき、会社の勉強会や講習などでバックアップします。

資格の例

  • 危険物取扱者
    乙種第 4 類

  • 三級自動車整備士
    二級自動車整備士

  • 自動車検査員

CAREER POSSIBILITIES キャリアの広がり

現場で経験を積みながら、自分の得意なことや興味に合わせてキャリアの可能性を広げていけます。