SUPPORT 安心のサポート体制
卒業後の入社に向けて、安心して準備できるように。
生活面のサポート、健康面のケア、相談できる体制、
学校対応まで、必要な情報をまとめています。
FOR YOU 高校生の皆さんへ
はじめての仕事は、分からないことが多くて当たり前です。
だから私たちは、一人で抱え込まないことを前提に、チームで支える環境を大切にしています。
困ったときに相談できる先があることが、安心して成長するための土台になります。
FOR SUPPORTERS 保護者・教職員の方へ
卒業後の進路は、ご本人にとっても、ご家族・学校にとっても大きな節目です。
働き始める環境に納得いただけるよう、生活面の支援や健康管理、相談窓口、学校対応を整理しています。
LIFESTYLE SUPPORT 生活面のサポート
入社後の生活が安定すると、仕事にも集中できます。
住まい・暮らしに関する制度を整えています。
住まい・生活支援制度
- 社宅貸与
異動者や単身赴任者には、条件を満たせば社宅を貸与します。
- 住宅手当
持ち家保有者の方には、一定条件を満たした上で支給します。
- 帰省旅費支援
単身赴任者など、一定の条件を満たす場合に、自宅への帰省旅費を支給します。
保険・年金
- 団体保険制度
社員およびそのご家族向けに、オリジナルの設計・低い保険料で加入可能。給料からの天引き方式で加入します。
- 財形貯蓄制度
給料から一定額を天引きし、目的に応じて資産を積み立てる制度です。
福利厚生サービス
- 福利厚生サービス
旅行・宿泊・グルメ・自己啓発など、多様な福利厚生サービスを特別価格で利用可能。
※本ページに記載の福利厚生制度のうち、一部は社員を対象とした制度、または在籍期間・勤務日数等により利用条件が異なる制度を含みます。
詳細は雇用形態や勤務条件に応じて異なりますので、面接時などにご確認ください。
WELLNESS SYSTEM 健康と安心を守る制度
長く安心して働けるよう、体調管理や将来の生活の変化にも対応した制度を整えています。
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健康診断
年 1 回、会社負担で実施
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インフルエンザ予防接種
費用を支援（上限あり）
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休暇制度
年次有給休暇／産前・産後休業／育児休業／介護休業／慶弔休暇など
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出産・育児・介護
ライフステージに合わせた休暇に加え、必要に応じて 1 日 6 時間の短縮制度（勤続 1 年以上対象）
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各種祝金・慶弔見舞金
結婚・出産等の祝金、
病気時の見舞金
COMMUNICATION 相談できる体制
現場はチームで仕事を進めています。
困ったことがあれば、近くの先輩や責任者にいつでも相談できます。
また、年 2 回の社長面談もあり、直接話せる機会もあります。
SKILL DEVELOPMENT SUPPORT 資格取得・スキルアップ支援
仕事に必要な資格は、業務に合わせて段階的に取得していきます。
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資格取得支援
業務に関する
資格取得の受験料を支援 -
通信教育受講支援
会社指定の通信教育は、
受講完了者に受講料の半額を支援
