人と接することが好きなため営業職を中心に転職活動をしていたところ当社に出会いました。事務所を見学したときに感じたのは、「現場感」があるということ。スーツを着てデスクワークをしている光景をイメージしていましたが、実際には作業着で油を分析している社員の姿がありました。前職のゼネコンの現場監督にも通じる「現場感」に魅力を感じ入社に至りました。

私が所属する営業一課では、灯油や軽油、重油といった産業用燃料油を扱っています。また、近年では二酸化炭素の排出問題が注目されているため、LEDや電力などの燃料油以外の新商材にも力を入れています。こうした新商材の営業基盤を作ることが課長としての私の役割です。燃料油や潤滑油のように販売の仕組みを確立させるために、自ら率先して営業活動に携わっています。他にも、マネジメント業務や、部下の同行訪問などを担当しています。

当社のミッションの一つに、「仕事を通じて皆が成長できるカンパニーを目指します」というのがあります。課長として課員に仕事を任せるときも、いかに利益を出してもらうかではなく、案件を通してどのように成長できるかを第一優先しています。親会社の出光興産の方針でも「人」を重視しており、会社全体として人を大切にし、人材育成に重きを置く雰囲気が当社には根付いていると思います。

今後の目標は、私が所属する西日本カンパニーのLEDや電力といった新商材の販売事業の土台を作っていくことです。燃料油や潤滑油のノウハウを活かして、積極的に推進していければと思います。また、企画管理、SS事業など複数部門を経験することで当社のエネルギー供給事業に精通し、より高い視座からビジネスの全体像を俯瞰できるようになりたいです。